photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Arlay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de Plainoiseau en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Arlay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de Arlay en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

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Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès la mi-mars Le champ d'action du service Environnement et Développement Durable de Terre d'Émeraude Communauté englobe les thématiques biodiversité (Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles (ENS), pelouses sèches), ressource en eau (Gemapi), transition énergétique (PCAET, COT, mobilité durable), éducation à l'environnement (scolaires, jeunesse et grand public) et santé-environnement (lutte contre l'ambroisie). Le présent recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent en charge d'une partie de l'animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura », et de l'accompagnement des acteurs du territoire communautaire sur les projets liés à l'agriculture et la biodiversité. MISSIONS 1/ Animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura » - spécialité « agriculture et biodiversité » (0,8 ETP) En lien avec les autres chargés de mission Natura 2000, la personne recrutée sera chargée d'assurer l'animation du site, qui comprend les activités suivantes : - Accompagnement des porteurs de projet et rédaction de notes techniques, notamment dans le cadre du dispositif d'évaluations des incidences au titre de Natura 2000, dans une démarche de prise[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE La CCLLA est une intercommunalité qui assure des services publics de proximité pour les communes de son territoire et leurs habitants. Le service technique espaces verts intervient sur le domaine public pour entretenir et valoriser parcs, jardins et espaces naturels. MISSIONS 1/ Entretien des espaces verts - Tonte de pelouses et prairies, y compris avec tondeuse autoportée. - Taille, élagage, abattage, broyage, débroussaillage, désherbage. - Plantation, arrosage, paillage, création et entretien de massifs. - Entretien de terrains de sport, cimetières, aires de jeux et abords de bâtiments 2/ Appui technique et logistique - Entretien du matériel, des outils, des véhicules et des locaux. - Participation à des interventions ponctuelles (événements communaux, illuminations, viabilité hivernale, voirie). - Renfort auprès d'autres équipes du secteur selon les besoins CONDITIONS D'EXERCICE Poste relevant de la fonction publique territoriale, ouvert aux candidats contractuels, 37h30 hebdomadaires annualisées, basé à St-Georges-sur-Loire (centre des services techniques), travail majoritairement en extérieur avec contraintes physiques, astreintes possibles. POURQUOI[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Sport - tourisme, vous assurez la surveillance et la prévention des risques au sein du centre aquatique et de la Base de Loisirs de la Rincerie. Missions : Accueil des publics - Participer à l'ouverture de l'équipement - Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics - Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits Surveillance et sécurité des activités - Surveiller les usagers en adéquation avec le POSS - Contrôler les différents types de matériel (sécuritaire, pédagogique, secours...) - Effectuer les opérations de maintenance usuelle - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premier secours Maintenance et entretien de la piscine - Vérifier et analyser la qualité de l'eau de manière ponctuelle Veille sectorielle et juridique - Identifier les attentes des différents publics - Rechercher les informations liées aux évolutions du secteur Profil demandé : Profil : - Diplôme : BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) - PSE 1 ou supérieur Compétences : - Savoir adapter sa communication en[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Sport - tourisme, vous assurez la surveillance et la prévention des risques au sein du centre aquatique et de la Base de Loisirs de la Rincerie. Missions : Accueil des publics - Participer à l'ouverture de l'équipement - Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics - Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits Surveillance et sécurité des activités - Surveiller les usagers en adéquation avec le POSS - Contrôler les différents types de matériel (sécuritaire, pédagogique, secours...) - Effectuer les opérations de maintenance usuelle - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premier secours Maintenance et entretien de la piscine - Vérifier et analyser la qualité de l'eau de manière ponctuelle Veille sectorielle et juridique - Identifier les attentes des différents publics - Rechercher les informations liées aux évolutions du secteur Profil demandé : Profil : - Diplôme : BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) - PSE 1 ou supérieur Compétences : - Savoir adapter sa communication en[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Le contrat sera conclu pour 1 mois renouvelable. - Accueil de l'enfant et de sa famille : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien ; - Prendre en compte la diversité culturelle. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ; - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant lors du repas, des activités d'éveil, de l'endormissement, du change... ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Proposer des activités d'éveil en adéquation avec l'âge de l'enfant. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

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Aydat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équipements touristiques d'intérêt communautaire, l'établissement recherche un agent d'entretien h/f à temps complet pour la période estivale 2026 au sein du site de la plage du lac d'Aydat. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice des services techniques. Missions Principales : - L'entretien et le nettoyage des espaces verts et de la plage, - L'entretien des sanitaires, - Une veille quotidienne sur l'état de propreté du site, - Informations et renseignements auprès des usagers du site Profil : - Autonome et rigoureux.se - Respectueux.se des protocoles sanitaires relatifs aux équipements, aux matériels et produits d'entretiens - Polyvalent(e), adaptable et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel afin d'informer et de renseigner les usagers CDD du 01/05/2026 au 13/09/2026 Travail le week-end en alternance Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président par mail ou par courrier : Mond'Arverne Communauté ZA Pra de Serre 63960 VEYRE-MONTON Date limite de candidature : 05/03/2026

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

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Erckartswiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute, un(e) secrétaire général de mairie pour la commune d'Erckartswiller. Les missions : Assister et conseiller les élus : assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Commune, assurer le suivi et le pilotage des projets communaux, Préparer et élaborer les documents budgétaires et comptables, Gérer les affaires générales : préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire (arrêtés...), suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture), Accueillir la population et gérer les équipements municipaux, Gestion de l'urbanisme, Gestion des élections, Gestion du cimetière : attribuer, renouveler et reprendre des concessions, veille juridique. Gestion de l'état civil : enregistrer, rédiger des actes d'Etat Civil. Secrétariat de l'association foncière COMPETENCES ATTENDUES Savoir-être Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des finances publiques locales et idéalement de la nomenclature comptable (M 57) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et connaissance[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le laboratoire agroalimentaire de la commune, vos missions principales seront : production et livraison de repas pour la restauration collective pour le collège et les centres de loisirs : - Préparation des plats (préparation, cuisson, refroidissement.) dans le respect des recettes et des proportions requises. - Livraison des repas en liaison froide, dans le respect des délais et des règles sanitaires. - Nettoyage des locaux et du matériel (plonge, matériel de cuisine, véhicule). Votre mission secondaire : Soutien à la responsable de production : participation à la conception des menus pour la restauration collective. Vos compétences : - Savoir-faire : Maitrise de techniques culinaires Transport, livraison (Permis B) Nettoyage et désinfection - Savoir être : Autonomie et organisation Ecoute, ponctualité, respect des délais Esprit collaboratif et sens du travail en équipe Adaptabilité, sens de l'initiative, dynamisme Contrainte du poste : port de charges Votre profil : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité (PMS / attestation HACCP) Diplôme cuisine (CAP) Expérience de 6 mois minimum sur poste similaire Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement[...]

photo Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

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Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Les missions du référent famille consistent à : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et les problématiques familiales repérées sur le territoire Sud Sarthe, - Développer, animer, évaluer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Coordonner, animer, évaluer des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Contribuer à l'implication et la participation des habitants au sein du centre social et plus largement dans la vie du territoire Sud Sarthe. - Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le référent famille sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe du centre social. Profil recherché : - Diplôme de travail social de niveau 3, formation et/ou expériences confirmées[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Myans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes recrute pour un remplacement d'un Agent social CAP AEPE pour le multi-accueil « La Glycine à Myans » à temps complet (H/F) Vous rêvez d'exercer votre métier dans un environnement où bien-être des enfants rime avec sérénité et qualité de vie ? Nos structures, situées au cœur d'un paysage naturel exceptionnel, recherche pour un remplacement de deux mois, de 35 heures hebdomadaires à la Myans, un agent passionné et bienveillant (H/F) pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. Vos missions principales - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Vos missions secondaires - Assurer la mise[...]

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Garde du littoral

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Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service environnement recrute un Ecogarde F/H pour le site Natura 2000 « Marais de Talmont et zones littorales entre les Sables d'Olonne et Jard-sur-Mer » en contrat saisonnier de 5 mois. Missions : Placé sous l'autorité du responsable des Espaces Naturels protégés, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe d'écogardes du site Natura 2000. Au titre des missions d'écogarde, vous réalisez les tâches suivantes : .Surveillance et patrouille ; .Sensibilisation des visiteurs sur la fragilité du site et les bons comportements à adopter en milieu naturel ; .Promotion des activités de découverte respectueuses de l'environnement, la diversité et la richesse des patrimoines à découvrir ; .Réalisation des rapports de patrouille et alimentation de la communication du site Natura 2000. Dans le cadre de vos missions liées à la gestion des espaces naturels, vous assurez les activités suivantes : .Travaux d'entretien, de gestion et de restauration des milieux naturels (gestion des EEE, réouverture de dune grise, canalisation du public, restauration des pelouses et prairies...) ; .Pose d'équipements ou de mobiliers de terrain (ganivelles, fascines, filets, signalétique, tables, bancs.)[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

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Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population. Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique. OFFRE Date prévue du recrutement : Dès que possible Type de recrutement : contrat privé (convention collective déchet) MISSIONS La Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un chauffeur-ripeur véhicules de collecte des déchets ménagers Camion Benne à Ordures Ménagères à chargement arrière de 26 tonnes et de 10 tonnes pour la collecte des ordures ménagères et[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

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Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur l'ensemble de son territoire et compte 3 déchèteries sur son territoire (Beauvoir/Mer, Bouin et Challans). Engagée dans une politique ambitieuse de réduction des déchets, environ 6 agents ripeurs/euses sont recruté(e)s (avec possibilité d'intervenir sur les sites des 3 déchèteries selon les besoins), disponibles sur différentes périodes comprises entre mi-mai et septembre. En étroit lien avec le responsable Unité d'exploitation collecte des déchets et/ou le Responsable de l'Unité Déchèteries, les saisonniers assurent la collecte des déchets sur le périmètre des 11 communes de Challans Gois Communauté pour les missions suivantes : A titre principal - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés - Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte - Signalement des anomalies de collecte - Bon repositionnement du bac de collecte - S'assurer du bon fonctionnement du système d'identification des bacs - Contrôle de la qualité du tri et application d'autocollant refus de collecte le cas échant - Connaissance et application des consignes de sécurité A titre secondaire[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Le Mas d'Azil (09290) Public accueilli : 3/10 ans Horaires de travail : -- Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 -- Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 -- Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 -- Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 € bruts par heure) / brut mensuel : 919.51[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Le Grand-Figeac recrute, pour un besoin temporaire, un.e auxiliaire de puériculture à temps complet. Auprès de la direction enfance jeunesse, sous l'autorité de la responsable de la crèche de Capdenac-Gare et au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez l'accueil et la prise en charge individuelle des enfants dans un climat de confiance et de sécurité. Missions principales du poste : - Prise en charge des enfants en effectuant au quotidien le soin d'hygiène et de confort pour leur bien-être - Surveillance d'un groupe d'enfants défini, en garantissant leur sécurité - Participation au projet éducatif et pédagogique en lien avec les responsables de la crèche - Contribution à l'éveil et à la socialisation des enfants, dans le respect de leur rythme individuel - Transmission des informations aux familles ainsi qu'aux autres professionnels de l'établissement - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la surveillance médicale des enfants et application du protocole de suivi demandé par les responsables. Compétences / Connaissances requises : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Expérience dans un poste similaire[...]

photo Graphiste multimédia

Graphiste multimédia

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Argences, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Création graphique et production de contenus Participation à la conception de supports de communication (print et digital), création de visuels et de contenus multimédia, préparation des fichiers pour impression, respect de la charte graphique, prises de vue photo/vidéo et montage. 2. Animation des réseaux sociaux Production et publication de contenus attractifs (vidéos courtes, stories, interviews.), contribution à l'animation et à la modération des comptes sociaux, et participation au développement d'une ligne éditoriale adaptée. 3. Rencontres avec les habitants Recueil des besoins et attentes du public, participation à des événements locaux pour valoriser les actions de la collectivité et renforcer la proximité. 4. Contribution aux actions du service communication Soutien aux projets transversaux : couverture d'événements, aide à la création de supports, veille sur les tendances graphiques et les outils numériques. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook.) - Maîtrise des logiciels de PAO : InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva - Connaissance de la chaîne graphique : typographie, colorimétrie, mise en[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction Proximité et Citoyenneté et sous la responsabilité du/de la directeur(trice) du Centre d'Animation Sociale et Culturelle, vous avez la charge de l'accompagnement de tous les publics vers l'autonomie numérique par la découverte et la formation aux technologies, services et médias numériques, à leurs outils et usages au quotidien mais également par la sensibilisation à ses dangers (en particulier auprès du jeune public). Garant(e) de l'inclusion numérique vous favorisez l'accessibilité des pratiques liées au numérique au plus grand nombre. Vos principales missions : # Animation : - Assurer l'organisation et l'animation d'ateliers thématiques (création de contenus pédagogiques) sur la totalité du territoire de Haute-Corrèze Communauté - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Evaluer et renforcer le degré d'autonomie numérique des usagers - Soutenir les usagers dans leur utilisation quotidienne du numérique : découvrir, installer et utiliser les outils numériques actuels, acheter en ligne, travailler à distance - Reprendre le projet en cours sur la question de la parentalité numérique et usages des enfants[...]

photo Mécanicien des véhicules des transports routiers

Mécanicien des véhicules des transports routiers

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Services Techniques, vous conduisez l'ensemble des activités liées à l'entretien des véhicules de la flotte véhicule (véhicules légers et poids lourds). Vos principales missions : # Entretien des véhicules : - Assurer l'entretien courant des véhicules de la flotte (véhicules léger et poids lourds) par la réalisation des maintenances de premier niveau (vidange, graissage.) - Assurer l'entretien courant des véhicules par la réalisation des maintenances de deuxième niveau (réparation des freins.) - Réaliser des diagnostics à l'aide des appareils de contrôle afin de déterminer la nature des dysfonctionnements - Réaliser un pré-diagnostic des pannes liées aux bennes à ordures ménagères - Assurer la gestion du stock de pièces et faire remonter le besoin de réapprovisionnement à son manager - Réaliser des essais et conduire les véhicules sur route - Effectuer des dépannages # Entretien courant des matériels et outils de travail : - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique Secteur nord, vous assurez l'accueil, l'animation et la direction de temps périscolaire et extrascolaire à destination des enfants et des jeunes. Vous contribuez au développement global, à l'épanouissement et à la socialisation des enfants et des jeunes. Vous participez à la mise en œuvre du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et du projet pédagogique de la structure, dans une démarche de coéducation et de bienveillance. Vous concevez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes favorisant l'autonomie, la créativité, le respect d'autrui et la découverte du monde. Missions / conditions d'exercice # Activités éducatives et pédagogiques : - Créer et appliquer les projets pédagogiques et d'animation des secteurs (Nord/Sud) du territoire - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité adaptées au public - Proposer, concevoir, préparer, animer et évaluer des activités variées adaptées à l'âge et aux besoins des enfants sur les différents temps d'animations : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône exerce notamment les compétences en hygiène et restauration scolaire et recrute actuellement un(e) Agent de restauration scolaire (H/F) à Auxonne Temps de travail : 15 heures hebdomadaires Missions principales : - Mise en place des tables et préparation de la salle de restauration - Préparation et/ou réchauffage des repas - Service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Réalisation de la plonge - Entretien et nettoyage de la salle de restauration Profil recherché : - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Rigueur dans l'application des règles d'hygiène - Autonomie et ponctualité - Une expérience en restauration collective serait appréciée

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vos missions : * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal) * Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance * Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure * Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vos missions : * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal) * Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance * Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure * Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vos missions : * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal) * Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance * Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure * Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction petite enfance recherche à compter du 06/04/26, un agent d'entretien qui effectuera dans un 1er temps principalement des missions d'entretien des locaux de la Microcrèche et du RPE/LAEP à hauteur de 21h. Au regard de l'augmentation progressive du nombre d'enfants accueillis, ce poste sera amené à évoluer sur un temps plein (35h). Les missions seront à affiner en fonction des besoins du service LE POSTE MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE ET SES EVOLUTIONS : L'agent d'entretien veille à garder l'environnement des locaux du centre petite enfance propre et convivial. Il entretient les locaux de la crèche, du RPE/LAEP et l'ensemble du matériel (mobilier enfants.) Il est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Il applique et respecte les consignes et protocoles en place (plan de nettoyage des locaux) Sa responsabilité est de tout mettre en place pour que le travail des professionnels petite enfance puisse être réalisé dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction de la crèche et du RPE/LAEP, l'agent d'entretien évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducatrices de jeunes enfants,[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

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Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez en charge : - Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. - Mise en place de projets spécifiques selon les besoins des familles sur ce territoire. - Organisation du fonctionnement de la structure de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents tout en favorisant leur sécurité - Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants, - Gestion d'équipe et travail en réseau, - Gestion budgétaire, administrative et matérielle, - Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme Missions / conditions d'exercice Missions principales : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure - Organisation et mise en œuvre des actions éducatives, - Accompagnement de l'enfant dans son développement, - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap,[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

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Soulac-sur-Mer, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste le 30 mars jusqu'au 30 septembre. Poste NON logé. Sous la responsabilité des 2 agents du service, vous assurerez la préparation, l'exécution et le suivi des opérations de démoustication : - Surveiller les secteurs d'interventions ; - Echantillonner et identifier les espèces de moustiques ; - Mettre en œuvre les traitements des gîtes larvaires identifiés selon les protocoles définis et de contrôler leur efficacité ; - Reporter quotidiennement son activité dans le logiciel métier Atlantis ; - Assurer l'entretien régulier des matériels, outils mis à disposition et des locaux en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place et suivre un réseau de pièges pondoirs (veille sanitaire du moustique tigre) PROFIL : - Connaissances souhaitées dans le domaine de l'environnement, des zones humides ; - Port de charges lourdes pulvérisateur à dos environ 16 kg - Capacité d'observation, d'orientation et d'analyse ; - Sens du travail en équipe ; - Adaptation, réactivité et rigueur dans l'exécution des missions ; - Les Savoirs être : être sociable, être discret et courtois, être autonome, être efficace et consciencieux, sens du service public ;

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les animateurs seront placés sous la responsabilité des Directeurs de l'accueil périscolaire. Leurs missions principales sont : d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et durant la pause méridienne, de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Les animateurs pourront également être chargés de diverses missions d'animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions : Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs - Accueillir les enfants sur des temps d'extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - Ponctualité exigée, capacité d'organisation[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

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Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires le matin et le soir Circuit : Rougeux/Charmoy/Fayl-Billot Date prévue de recrutement : dès que possible (jusqu'à la fin de l'année scolaire) *Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaires de 8h25 à09h00 et de 16h30 à 17h05.

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

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Varennes-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

*Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires (uniquement le soir). Date prévue de recrutement : dès que possible (jusqu'à la fin de l'année scolaire) *Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 15h55 à 16h40. Résidence administrative : Varennes sur Amance Durée du contrat : 6 mois

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes du Pays de Craon recherche pour la Maison du tourisme un agent d'accueil touristique (saisonnier). Missions : - Information des touristes français et étrangers - Traitement des demandes de documentations - Gestion des stocks de documentations : remplissage et classification des rayonnages - Gestion et suivi de la caisse : encaissement des ventes (produits dérivés, visites.) - Actualisation de données touristiques en lien avec le Territoire d'Accueil Touristiques du Sud Mayenne (TAT) - Entretien des locaux - Observance des protocoles sanitaires Profil demandé : Profil : - Diplôme : BTS tourisme souhaité - Expérience sur un emploi similaire appréciée - Anglais exigé Compétences : - Bonne connaissance du territoire du Pays de Craon - Bonne connaissance de l'outil informatique - Bonne qualité rédactionnelle - Sérieux - Rigueur - Polyvalence et autonomie - Ponctualité - Goût des relations humaines Informations complémentaires : Conditions : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : du 01/07/2026 au 31/08/2026 - Temps de travail : 30h00 hebdomadaires (visite de la ville de Craon de 15h00 à 16h30) - Fermeture le samedi et le dimanche -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'EAJE, et sous la responsabilité de l'EJE et de la directrice, l'auxiliaire de puériculture devra - Accueillir les enfants et les familles - Assurer l'adaptation des nouveaux enfants accueillis dans la structure - Préparer les activités pédagogiques et conduire les activités d'éveil es enfants de 10 semaines à 3 ans - Accompagner à l'intégration des enfants ayant un handicap ou atteint de maladie chronique dans le cadre d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), ou d'enfants atteints d'allergie - Répondre aux soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, hygiène) - Veiller à la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre - Assister l'agent de service dans le cadre de la préparation et du service des repas ainsi que pour le nettoyage si nécessaire - Administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale par délégation en cas d'absence du personnel paramédical de la structure Compétences requises : - Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants - Etre capable de se mobiliser autour d'un projet pédagogique - Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

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Amance, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes à la recherche d'un directeur (H/F) multi-accueil pour la crèche d'Amance (70160) . Le multi-accueil "La superbe" accueille les enfants dès l'âge de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans au sein d'un espace limité à 20 enfants (+ 2 berceaux d'accueil d'urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun. Type de contrat : CDI Base contrat : 17h30 à 35h possible Lieu : Amance (70160) Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants, ou Infirmier(ère) avec une expérience significative dans le secteur de la petite enfance. Au sein du multi-accueil, vous assurez la gestion et la direction en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et l'accompagnement des familles. Vous veillez aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d'hygiène des enfants accueillis. Vous êtes en charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l'établissement des protocoles pour le bon fonctionnement de la structure, l'hygiène et la sécurité des locaux. Vous assurez 4 grandes fonctions : Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents (accompagner les familles dans leurs questionnements,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance, - Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure - Ouvrir la structure sur son environnement - Faire vivre le projet pédagogique dans l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants et sur le fonctionnement de la structure - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants quelle que soit leur situation - Accueillir en prenant en compte la diversité et les représentations socioculturelles - Être à l'écoute des familles et être disponible pour les rencontrer Conseil technique[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes poursuit le développement de sa communication et crée un poste de chargé-e de communication et community management pour accompagner la montée en puissance de ses actions. Aux côtés de la directrice de la communication et en lien étroit avec l'ensemble des services, vous contribuerez à consolider et enrichir la communication. Votre rôle : participer à l'évolution et à l'élargissement de nos outils (print, web, réseaux sociaux, vidéo.), développer de nouvelles approches éditoriales et contribuer à une présence numérique encore plus vivante et participative. Rejoindre la Direction de la communication, c'est intégrer une équipe mobilisée et engagée dans une démarche d'amélioration continue, avec l'envie partagée de proposer une communication toujours plus proche des habitants. VOS MISSIONS : COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ET CREATION GRAPHIQUE - Analyser les besoins et proposer des supports adaptés aux objectifs stratégiques. - Concevoir et réaliser des maquettes, illustrations, infographies et identités visuelles. - Mettre en page les supports dans le respect de la charte graphique. - Gérer la chaîne graphique : pré presse, relations prestataires,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps non - complet 19h60 titulaire et heures complémentaires selon besoin de service (TAP / CLAS.) Résidence administrative : Chef Boutonne et Sauzé-Vaussais Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation - Catégorie C Rémunération : à partir de 2101.73€ brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 05/03/2026 Date d'entretien : 16/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques dans le cadre des activités péri et extrascolaires auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Dans le cadre de vos missions vous gérerez les équipes d'animation et techniques en lien avec les directeurs des Accueil Collectif de Mineurs. Vous effectuerez également le pilotage et l'encadrement du CLAS et animerez des groupes d'enfants sur les temps d'activités périscolaires (TAP). VOS MISSIONS : - Sur le poste d'adjoint.e de direction : Proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation Développer les partenariats et[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

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Croixrault, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Maître-Nageur Sauveteur H/F Temps complet - 35h annualisé Site Aquasoa- Croixrault Poste à pourvoir dés que possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES - Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 mars 2026 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de car

Chauffeur / Chauffeuse de car

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Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 Chauffeur d'Autocar H/F Temps non-complet - 105h/125h et 138h mensuel (annualisé) Site de Poix de Picardie La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 mars 2026 MISSIONS Assure le transport scolaire sur le territoire de la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest et le transport à la demande ACTIVITES Conduire un autocar en respectant la réglementation routière, les horaires, les itinéraires et la feuille de route Accueillir et renseigner les usagers Effectuer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Peut assurer d'autres tâches au sein de la CC2SO , le cas échéant COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Maitrise d'un autocar dans le respect des consignes de sécurité, et du code de la route. Ayant une bonne connaissance de la RSE. Connaissance du fonctionnement de base d'un autocar et d'un moteur thermique. SAVOIR[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateur Responsable de secteur H/F Ecole de Airaines Temps complet - 35H hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 février 2026 MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires.) ACTIVITES Contrôler[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un Agent de restauration Site Poix de Picardie Temps non-complet - 18h00 hebdomadaire La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 15 mars 2026 MISSIONS Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien Passer les commandes selon la procédure établie Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Junien (12000 habitants) recrute : UN(E) RESPONSABLE/COORDINATEUR(TRICE) DU SERVICE « PETITE ENFANCE " (temps complet). CADRE STATUTAIRE : Catégorie A ou B - Educateurs jeunes enfants, puéricultrice, technicien paramédical. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien Temps de travail : temps complet Direction : Direction des services à la population REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : - Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique municipale en matière de petite enfance ; - Coordonner les activités du pôle petite enfance : multi accueil, micro crèche, relais petite enfance (RPE), Espace famille (lieu d'accueil enfants parents et bulle d'air atelier parents -enfants) ; - Organiser, accompagner, contrôler et évaluer la mise en œuvre des objectifs de la collectivité au travers de ses structures[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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-, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs terrain H/F Ecole de Loeuilly Temps non-complet - 07h16 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 janvier 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.)[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RGENT Recrute un.e agent.e polyvalent.e périscolaire pour ses écoles de Colmars-les-Alpes et Allos MISSIONS Sous la responsabilité du directeur multi site et au sein d'une équipe, l'agent polyvalent périscolaire aura pour mission de participer à la continuité et au bon fonctionnement du service périscolaire de l'école de Colmars-les-Alpes sur le temps du midi et à l'entretien des locaux de l'école d'Allos en fin de journée. En fonction des besoins de service, l'agent pourra être amené à intervenir également sur l'école de Thorame-Haute. Ses principales missions seront : Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredi). Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas, aménagements/rangements divers, .). Participer à la dynamique globale des établissements scolaires. Participer à l'entretien des écoles du Haut Verdon. PROFIL RECHERCHÉ La CCAPV recherche avant tout une personne motivée faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation et souhaitant travailler[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

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-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est ! Lieu de travail : Multi Accueil « La Souris Verte » à Rozier-en-Donzy (42 810) Travail en fin de journée du lundi au vendredi Date de prise de poste : Dès que possible Poste à temps non complet : 12h30/semaine (permanent) + 5h/semaine sur les missions d'Assistant Petite Enfance auprès des enfants (sur l'année 2026 uniquement). + Possibilité de 7 heures complémentaires à partir de septembre 2026 Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 09/02/2026 Missions: Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales (12h30/semaine) : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires, - Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux, - Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites, - Entretien du linge, pliage et rangement, - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine), - Gestion des déchets, - Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement. Et en missions d'Assistant Petite Enfance (5h/semaine) : - Accueillir les enfants,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions ? Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 600 repas par jour. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous élaborez des préparations culinaires maison avec des produits frais. Production de préparation culinaire : - Cuisiner et préparer les plats - Cuisiner des plats spécifiques selon les régimes ou protocole de production - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et la finition des mets - Appliquer et respecter les procédures de qualité, fiche recettes/techniques - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réception des marchandises et tenue des stocks : - Participer à l'élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Participer à la réalisation des inventaires - Participer au stockage des denrées Participation à la vie du service : - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux[...]

Ressources supplémentaires